课程目标

本课程旨在帮助学员：

1. 理解领导力的基本概念及其在个人和组织中的重要性。

2. 认识并分析个人领导风格的特点和优势。

3. 学习如何根据团队成员的不同特点和情境需求，灵活调整领导策略。

4. 培养提升领导力的实用技巧，以更好地指导和激励团队。

课程内容

课程内容共分为四个模块：

**模块一：领导力的基础**

- 领导力的定义与价值

- 领导力与管理的区别

- 领导力的发展历程

**模块二：认识你的领导风格**

- 性格与领导风格的关系

- 常见领导风格分析

- 自我评估与领导风格的匹配

**模块三：情境领导力**

- 情境领导理论的基本概念

- 领导策略的适应性

- 实战演练：情境领导力的应用

**模块四：提升领导力技巧**

- 沟通与影响力

- 决策与问题解决

- 时间管理与自我激励

#### 课程安排

课程将通过线上直播和自学相结合的方式进行，共计12周。每周将有一次直播授课，配合相应的自学材料和实践作业。

 学习资源

- 课程教材：《领导力：因人而异》

- 辅助阅读：《情境领导力》、《领导者的灵魂》

- 在线讨论区：供学员交流心得和经验

 课程评估

课程结束时，学员需提交一份关于个人领导力发展的综合报告，并进行口头答辩。评估合格者将获得本课程的正式证书。

我们期待每位学员都能从本课程中获得丰富的知识和实践经验，提升个人的领导能力。祝愿大家在课程学习中取得成功！

敬请期待课程的开启，我们将一起探索领导力的奥秘。